12:11 pm うまくいえない

思い出して書く。

こっちが接客している後ろで、手を腰と店内設備機器の間にはさんで寄りかかってる、ていうのはイカンだろ！そう思ったので帰客後すぐに”手が開いている時は、両手は前で重ねて、体は物に寄りかからずに立つ”と注意した。

　・・・返ってきた言葉「○○サン（同僚）もやってますよ？」

絶句。さらに続けてナニカ注意した（と思う、逆上しかけてたからか内容は忘れちったw）ら、

　目の照準をピタと俺に合わせて静かに、「○○サンにも言ってくださいね」

絶句。（胸のイヤな動悸が鳴りだしたーッ！）オ、お、俺が悪いんかぁ？

・・・・・・そりゃアンタの側から見りゃ、「ワタシだけ、なんでこんなに注意されなきゃならんの？」な状況になっとるんかもしれん、が、でもな、そんだけオマエにゃ言われるだけの”隙”が多いっつーか、”出来てない”トコロがあり過ぎるのよ！！・・・職場に来た数年前の時点で最初に注意しまくっときゃヨカッタか...。や、さすがにそのうち気がついて自分で直すだろ、と思って言わなかったんだが。ホントこの人、”十を聞いて初めて十を知る人”だからなあ。優先順位が常識的（いやそりゃワタクシ”常識は人の数だけ在る”なんていいますが、アレ半分は皮肉で残りの半分は韜晦ですから！）に考えてオカシイのよ。コッチが締め切り時刻に仕上げようと必死に作業してるときに、なんで火急の用件でもない手間のかかる補充作業にとりかかって、来客の接客に出られない（必死な作業を中断してオレが接客に行くコトに！キーッ！イライラ！！）状況にするかな？・・・接客の時も声は小さいしandたま〜にタメ口になってるしandあいさつの言葉なしで商品を渡してることも多いし...

　↑

うわーこんなにカイゼン点があったんかい（爆苦笑）

まあ、ね、オレもあのくらいの歳のころは、あんなだったけどね...（ハイハイ　”したことは、される”　でしょ解ってますよクソーwww）